Kasvuhaluisia yrityksiä auttava Aamu Partners tarjoaa jotain, mitä kukaan muu ei ole aiemmin tarjonnut: aidosti strategian toimeenpanoon keskittyvän palvelukumppanuuden, jossa yhdistyvät yrityksen liiketoiminnan logiikan ja strategisten tavoitteiden perusteella räätälöity ohjelmisto, ja vankka osaaminen eritoten analytiikasta, taloudesta ja rahoituksesta.
”Dataa voi toki ostaa monesta eri paikasta, mutta se ei sellaisenaan palvele yrityksen johtoa tai hallitusta – jonkun on analysoitava se data, ja se vaatii aikaa ja paneutumista. Lisäksi se on tehtävä juuri kyseessä olevan yrityksen näkökulmasta”, kertoo Aamu Partnersin toimitusjohtaja Tuomas Paananen.
Paananen on yksi vain pari vuotta vanhan, mutta kovaa vauhtia kasvaneen Aamu Partnersin perustajista. Verrattain nuori yritys sai alkunsa siitä, kun kokenut yrittäjäjoukko etsi palvelua, joka olisi datavetoinen ja auttaisi yrityksiä talouden ja strategian hallinnassa ja niiden kautta kasvutavoitteiden saavuttamisessa.
”Sellaista ei kerta kaikkiaan ollut, joten päätimme kääriä hihat ja kehittää sellaisen itse”, Paananen hymyilee.
Vaikka Aamu Partners itsessään on nuori, sen perustajajäsenillä on yhteensä vuosikymmenten kokemus kasvuyrittämisestä ja hallitustyöskentelystä. Erityisosaamista löytyy niin investointipankkipuolelta, pääomasijoittamisesta kuin teollisuudestakin.
Aamu Partners tarjoaa asiakkailleen avaimet käteen -paketin strategian toimeenpanon tukemiseen. Visuaalisen seurantaohjelmiston lisäksi yrityksen johto saa avukseen Aamu Partnersin asiantuntijatiimin, jotka tuntevat yrityksen, sen tarpeet ja tavoitteet.
Paananen kertoo, että Clarity-ohjelmiston ja tarkan analyysin avulla yrityksen johto saa jatkuvasti ajankohtaista tietoa siitä, täyttyvätkö yrityksen strategiset tavoitteet. Jos esimerkiksi myyntiluvut kasvavat ennakoidun mukaisesti, lisärekrytoinneille on tarvetta seuraavan puolen vuoden sisällä.
”Ajantasaisen datan ja sen analyysin avulla yritys voi ennakoida toimintaansa paremmin, ja esimerkiksi uusia ihmisiä voidaan palkata hyvissä ajoin. Silloin tekijöiden puute ei nouse kasvun esteeksi”, Paananen lisää.
Yrityksen johdon lisäksi ohjelmistoa hyödynnetään usein myös sekä henkilöstön että hallitusten jäsenten työkaluna. Esimerkiksi eri tiimeille voi luoda omia näkymiä, jonka avulla jokainen voi seurata, miten omat projektit ovat tärkeä osa koko yrityksen toimintaa.
”Se motivoi ja sitouttaa, kun jokainen näkee, miten vaikka oman tiimin tavoitteiden saavuttaminen vaikuttaa koko yritykseen”, Paananen kertoo.
Myös hallitus ja sijoittajat saavat jatkuvasti ajantasaista tietoa esimerkiksi yrityksen taloudellisesta tilanteesta – se on nimittäin kaiken aikaa yhden painalluksen päässä.
”Se vapauttaa arvokasta aikaa siihen, että lukujen keräämisen ja analyysin sijaan johto ja hallitus voivat keskittyä kaikista tärkeimpään, katsomaan eteenpäin”, päättää Paananen.
